#wearedidriksons
Als unser Mitarbeiter bzw. unsere Mitarbeiterin spielst du eine wichtige Rolle in einem Unternehmen mit langer Geschichte. Dir stehen beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur Verfügung, und du kannst sowohl auf regionaler als auch globaler Ebene etwas bewirken. Wir sind ein engagiertes Team, achten und wertschätzen einander und setzen jeden Tag alles daran, dass sich Menschen bei jeder Witterung draußen wohlfühlen können.
UNSERE KULTUR
Nachhaltige, hochwertig designte Funktionsbekleidung mit bestem Schutz vor Wind und Wetter zu kreieren – diese Tradition prägt unsere Kultur. Ohne unsere Philosophie der Zusammenarbeit und Inklusion wären wir nicht da, wo wir heute sind. Wir unterstützen einander mit unseren unterschiedlichen Kompetenzen und können zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung nutzen.
SPORT UND WORK-LIFE-BALANCE
Wir sind überzeugt, dass die Integration zwischen unseren Abteilungen zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz beiträgt, und fördern dies z. B. durch Angebote, bei denen die Kollegen während der Arbeitszeit gemeinsam Sport treiben können. Wir sind sicher, dass ein gesundes Verhältnis von Beruf und Privatleben gewährleistet, dass wir leistungsfähiger und inspirierter arbeiten.
GREAT PLACE TO WORK®
Wir sind von Great Place to Work® zertifiziert, das jedes Jahr Schwedens beste Arbeitsplätze auszeichnet. Das Ranking erfolgt anhand alljährlicher Studien auf Basis kulturfördernder Aktivitäten und anonymer Beurteilungen seitens der Mitarbeiter. Wir sind sehr stolz auf unsere Great Place to Work®-Zertifizierung und unser Ziel ist es, eines der landesweit besten Unternehmen zu werden.
NACHHALTIGE VERANTWORTUNG
Als Unternehmen tragen wir gemeinsam die Verantwortung, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Da wir stets anstreben, möglichst klimasmarte Entscheidungen zu treffen, verbrauchen wir beispielsweise so wenig Wasser und Energie wie möglich und setzen auf eine regelmäßige Nachverfolgung unserer Umwelt- und Verbesserungsarbeit.
SOZIALE VERANTWORTUNG
Wir tragen die Verantwortung dafür, dass alle, die bei uns tätig sind und mit uns zusammenarbeiten, sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Unser Verhaltenskodex basiert auf den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation sowie auf der UN-Kinderrechtskonvention. Um für uns tätig sein zu können, müssen alle Hersteller als Teil des Arbeitsvertrags den Verhaltenskodex unterzeichnen und sich damit verpflichten, die Vorgaben zu erfüllen.
DU WILLST BEI UNS ARBEITEN?
Neugierig, uns besser kennenzulernen? Wir freuen uns immer von inspirierenden Menschen zu hören. Sende uns gerne eine Initiativbewerbung oder bewirb dich direkt auf eine unserer untenstehenden offenen Stellen.