Unsere Philosophie heißt Langlebigkeit. Deshalb setzen wir bei unserer Produktentwicklung nicht nur auf zeitloses Design und sorgsam ausgewählte Farben, sondern auch auf dauerhafte Beziehungen mit Kunden und Herstellern.
Reduce - Reuse - Recycle
Wir wollen Verantwortung für die gesamte Kette von der Produktion bis zum Recycling übernehmen. Dies erreichen wir, indem wir langlebige Kleidungsstücke entwerfen und fertigen, Reparatursets anbieten und Funktionen wie beispielsweise „Extend Size“ in unserem Sortiment für Kinder nutzen. Unsere Modelle für Kinder sind zudem mit Namensschildern versehen, auf denen mehrere Namen Platz haben; damit wollen wir dazu anregen, das Teil weiterzugeben, wenn es nicht mehr passt.
Wenn eines unserer Kleidungsstücke am Ende völlig abgetragen ist, dann ist es unser Ziel, es recyceln und neue Materialien daraus gewinnen zu können. Seit 2018 fertigen wir mehrere unserer wasserdichten Modelle aus recyclingfähigem Polyester. Wir bevorzugen reine Materialien, da sich diese im Vergleich zu Materialmischungen besser für künftige Recyclingprozesse eignen.
UNTERNEHMEN
Wir tragen die Verantwortung dafür, dass alle, die bei uns tätig sind und mit uns zusammenarbeiten, sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Um dies zu erreichen, haben wir einen Verhaltenskodex auf Basis der Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation eingeführt. Außerdem beteiligen wir uns an mehreren Initiativen, um einen von Schwedens besten Arbeitsplätzen zu gestalten.
VERSORGUNGSKETTE
Wir lassen in Asien und Europa produzieren. Unsere Fertigungsstätten sind sorgsam ausgewählt und erfüllen unsere Vorgaben hinsichtlich der Arbeitsbedingungen. Seit 2010 verfügen wir zudem über eine Vertretung in Asien, um dort präsent zu sein und uns gemeinsam mit unseren Partnern rascher zu entwickeln.
PRODUKTE
Wir wollen Produkte entwickeln, die hinsichtlich Qualität und Design besonders langlebig sind. Dies erreichen wir durch die Verwendung nachhaltiger Materialien und Färbeverfahren sowie PFC-freier Imprägnierungen. Bei unserem Sortiment für Kinder setzen wir häufig auf die Funktion „Extend Size“, damit das jeweilige Kleidungsstück länger getragen werden kann. Materialien tierischen Ursprungs, wie Felle, Leder oder Daunen, kommen in unseren Produkten nicht zum Einsatz.
Die von der UN formulierten Sustainable Development Goals sollen der Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung auf ökonomischer, sozialer sowie ökologischer Ebene dienen. Diese Ziele sind Teil unserer Nachhaltigkeitsarbeit, wobei wir uns besonders intensiv mit fünf davon befassen.
6. Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen
Eines unserer primären Ziele ist die Senkung unseres Wasserverbrauchs und die Verbesserung der Wasserqualität. Dies erreichen wir, indem wir mit wenigen, ausgewählten Herstellern zusammenarbeiten, unsere Färbeverfahren kontinuierlich verbessern und bei Imprägnierungen stets PFC-freie Alternativen wählen.
8. Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Wir schützen unsere Mitarbeiter und unsere sorgsam ausgewählten Partner; unter anderem legen wir größten Wert auf Sozialversicherungen und eine positive Arbeitsumgebung. Um ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, achten wir beispielsweise auf eine gleichmäßige Geschlechterverteilung im Unternehmen. Außerdem liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir körperliche Aktivitäten unterstützen. Bei der Analyse des Wohlbefindens an unserem Arbeitsplatz unterstützt uns Great Place To Work®.
12. Nachhaltige/r Konsum und Produktion
Wir unterstützen unsere sorgsam ausgewählten Lieferanten kontinuierlich bei der Entwicklung einer nachhaltigeren Fertigung. So setzen wir bei unseren Kollektionen beispielsweise auf recyceltes und recyclingfähiges Polyester, PFC-freie Imprägnierungen, Färbeverfahren und langlebige Designs, an denen du viele Jahre Freude hast.
13. Maßnahmen zum Klimaschutz
Wir beginnen bei uns selbst: Jeder einzelne Mitarbeiter unseres Hauptsitzes versucht stets, im Sinne des Klimaschutzes zu handeln, und sortiert beispielsweise den Abfall. Auch die Wahl unserer Lieferanten ist Teil unserer nachhaltigen Philosophie.
17. Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
Wir pflegen langjährige Beziehungen zu wenigen, ausgewählten Lieferanten, die wir kontinuierlich in Sachen Nachhaltigkeit und Verantwortung schulen. Wir geben unser Wissen weiter und nutzen das Wissen, das in unserer Branche in mehreren Projektinitiativen bereitgestellt wird, beispielsweise Kemikaliegruppen, STICA und RISE.
Um dafür Sorge zu tragen, dass unsere Branche noch nachhaltiger arbeitet, und um selbst stets auf dem neuesten Stand zu sein, beteiligen wir uns an den nachstehenden Initiativen:
CSR Västsverige Über unsere Mitgliedschaft bei CSR Västsverige erhalten wir Zugang zu einem umfassenden, vielfältigen Supportsystem, das die Entwicklung einer langfristigen, wertschöpfenden CSR-Arbeit zum Ziel hat. csrvastsverige.se
World Ocean Day Der World Ocean Day lenkt die Aufmerksamkeit auf das globale Engagement der Weltführer, 30 % unseres blauen Planeten bis 2030 (30x30) zu schützen. Wir unterstützen den World Ocean Day, indem wir regelmäßig Geld für ihre Arbeit spenden. worldoceanday.org
Kemikaliegruppen Als Mitglied bei Kemikaliegruppen werden wir stets über die neuesten Erkenntnisse zu Chemie- und Umweltfragen informiert. ri.se/en
STICA Gemeinsam mit The Scandinavian Textile Initiative for Climate Action (STICA) setzen wir uns dafür ein, die Auswirkungen der Textilindustrie auf das Klima bzw. die globale Erwärmung zu verringern. sustainablefashionacademy.org
Amfori amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) ist ein umfassendes Programm, das entwickelt wurde, um soziale Risiken in Lieferketten zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern. amfori BSCI ermöglicht es uns, ESG-Sorgfaltspflichten auszuüben, die Transparenz zu erhöhen und schwerwiegende Verstöße gegen Arbeitsbedingungen im Rahmen internationaler Arbeitsrechtsstandards anzugehen. amfori.org
Global Organic Textile Standard (GOTS) Der Standard für die Verarbeitung von Bio-Textilfasern, GOTS, umfasst ökologische und soziale Kriterien und wird durch eine unabhängige Zertifizierung durch Dritte entlang der gesamten textilen Lieferkette unterstützt. Dies stellt sicher, dass die Baumwolle biologisch ist und alle Schritte der Textilproduktion umweltfreundlich und sozial verantwortlich durchgeführt werden. Didriksons ist GOTS-zertifiziert durch Control Union, Lizenznummer 1285876. global-standard.org
Global Recycled Standard (GRS) Produkte, die nach dem GRS zertifiziert sind, enthalten recyceltes Material, das in jeder Phase der Lieferkette unabhängig überprüft wurde, von der Quelle bis zum Endprodukt. Außerdem erfüllen zertifizierte Organisationen soziale, ökologische und chemische Anforderungen in der gesamten Lieferkette. Didriksons ist von Control Union unter der Lizenznummer 1285876 GRS-zertifiziert. textilechange.org
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